Flexibles Arbeiten
- Gleitzeitmodell für flexible Arbeitszeiten
- Teilzeit- oder Vollzeitarbeit
- Betriebsvereinbarungen für Homeoffice
- Papa-Wochen
- Unterstützung beim Wiedereinstieg
- Karenz-Karriereplanung
| "Flexibilität und Unterstützung sind für uns als Unternehmen, das seine Mitarbeiter*innen wertschätzt, eine Selbstverständlichkeit. Als High-Tech Unternehmen sind wir dem Schutz von Mensch und Umwelt verpflichtet. Das beginnt bei unseren Mitarbeiter'innen." |